经由这份表格,您可以询问有关我们行为规范的问题。 您也可以举报任何疑虑或指控‧以及可能违反法令或违反我们行为规范之情事。

尽管我们鼓励您表明身份以便促进后续行动与回复您的问题,但请注意此为匿名的表格。请注意,若您的身份仍处于匿名状态,我们将无法向您回复。

开放式的沟通对于我们的成功至关重要。您所举报的任何疑虑将会以机密方式进行处理。UTAC保证任何人出于善意而举报可能违反法律、行为规范或其他公司的准则方针,或询问有关正在进行或计划实行的行为等问题时,日后并不会因此而遭受与工作有关的不利后果。个人认为自己因为举报而遭受报復时,应向各自的UTAC人力资源单位或法务人员联络。

UTAC的管理阶层非常重视所有的举报,并将会调查该事件,以及採取适当的行动。

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若您想举报/分享关于我们行为规范的疑虑,请填写完成下列的资讯:

若您想要提起一项争议事件,请载明相关资讯,例如该争议事件的详细叙述、争议事件的类型、涉案人员或组织的名称、日期与时间、金额等。

问题或争议事件之叙述(请尽可能具体).*


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基于所提供的资讯,我们将对该争议事件采取调查与适当的行动。若您想要追踪进度,请于上方空格让我们知道,我们将会回覆您。然而,若您选择匿名,我们将无法与您联系与报告进度。为保持匿名,请不要输入您的姓名或联络资讯。

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